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课程收益：

对企业来说，是帮助员工找到个人目标和组织发展机会的结合点，为员工提供心理

上的满足，优化配置企业的人力资源；

对个人来说，是围绕自己的工作制定发展目标，并通过有效的方法和手段去逐步实

现目标。