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【适合对象】

【师资介绍】

 

      目前，软件产业已经成为我国经济增长的新动力，保持了连续8年25%的增长速度，全行业1000万元规模以上企业达到4700家，从业人员59万。开发项目达到了2848个，项目经费27.7亿元。而制约我国软件企业发展的重要因素就是人才短缺。今后几年，软件企业规模将进一步扩大，人才需求迫在眉睫。而目前的应届毕业生大多缺乏实践工作经验，如果不经过岗前培训，无论从工作能力和技能水平水平来说，都达不到企业的要求。通过岗前培训，就使这些没有工作经验的大学生拥有了1-2年的工作经验，在选择企业的时候，也就多了一份自信和筹码。

    中兴软件技术，依托中兴通讯、中兴发展雄厚的资金、技术和人才优势，课程设置与企业需求接轨，通过严格的培训和实战演习，培养出IT企业急需的“专、精、深”的专业人才，这类应用型人才能快速填补企业的职位空缺，紧密贴合企业需求，成为IT企业抢手的“香饽饽”。

 

      中兴通讯是中国最大的通信设备制造业上市公司、中国政府重点扶持的重点企业之一，是中国最具具影响力的企业之一。06年实现主营业务收入230亿元，通过布全球的100多个分支机构，中兴通讯产品和解决方案应用于100多个国家的500多家运营商，公司员工近4万人，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了14个研究中心。

中兴软件技术（南昌）有限公司是由中兴通讯投资成立的，是中国最大的专业化软件公司，主要从事终端应用软件、网络设备管理软件及海内外电信运营商业务管理软件的开发、测试与维护等业务。公司目前拥有面积达18000平方米的办公场所，在北京、上海、深圳、南京、成都、西安、杭州、济南9个城市设立了研发机构。公司将在全国各地创建可容纳8000多名软件开发人员，集软件产品研究、开发、生产为一体的软件产业化基地。

 

     请理解我们的这种招聘形式，举例说明：象我们这样的优秀企业，原来一般不会选择应届本科毕业生的，可由于业务量的不断扩大，人才出现断档现象，我们开始招聘应届毕业生，可把一个应届毕业生培养成成手，需要最少6个月的时间，培养费用近4万元，我们这样的企业每年最少要招2000人，这样可是8000万，企业8000万的纯利消耗于此，过于浪费，今后企业间的竞争就是人才和成本的竞争，所以从去年我们开始实行这类高校委托培训形式，全国各地招聘储备人才，学生也得到了高薪，企业也得到了人才。

 

● 培训模式:2+4模式，2个月的理论集训，4个月的企业项目实战

1）前两个月在哈工大银河网络教育中心进行技能强化培训，由中兴软件技术认证的讲师授课。

2）后4个月的项目实战完全是进入到国内、外知名大企业中实地培训，与企业员工相同的工作方式及流程（佩工牌，打卡上下班等），亲身体验企业工作环境、氛围；国内、外知名大企业在职项目经理亲自指导项目小组（5-7人/组）完成企业核心项目。

● 就业单位：中兴软件技术、各子公司（各地研发基地）及其战略合作伙伴（中兴通讯及各地研发部）

● 就业岗位：JAVA软件工程师、C++软件工程师、嵌入式软件工程师

● 薪资待遇：首年年薪3-5万，享受国家规定的所有保险及福利待遇

● 招生对象：统招本科以上学历、计算机及相关专业

● 就业地点：全国省会城市，主要有深圳、上海、南京、杭州、北京、武汉、济南、成都、 重庆、西安、沈阳、南昌等；

1、黑龙江省唯一企业直接授权的人才培养基地

2、黑龙江省唯一由用人单位与学生签订校三方就业协议的岗前培训

3、项目实战：通过短期集训后，学生直接进入国际知名企业进行项目演练，由企业项目经理组成项目开发团队（5—6人），以开发小组的形式就企业真实项目进行实地演练，著名企业的工作经验的积累让您成为软件百强企业的抢手人才。

4、学生在临岗见习期间与中兴软件技术的员工同等待遇：班车接送、统一着装、打卡考勤，使学生真正融入企业文化和工作流程，成为企业一员。

5、进入行业领头羊企业工作，公司发展空间大，提升快、职业前景好!