开不开店看老板 赚不赚钱看店长
您是否遇到这样的困境：
店长的角色扮演只是一个比较努力、销售服务技巧佳、甚至只是学历较高的销售服务人员，没有店长应具备的现代化门市经营管理能力.作为门店的领袖，却缺乏店长应备的责任心和进取精神，无法为门店创造最佳利润；作为门店的火车头，却因领导管理技能不足，无法带动门市人员，就像老牛拖车一样，门店的销售业绩没有显著提升。
俗话说，分店易开，店长难求；千军易得，一将难求。店长作为一家现代化店铺的领导者和灵魂人物，对店铺的生存起到了至关重要的作用。据相关市场调查，70%以上的店长是由优秀的终端销售人员选拔上来的。他们一般具有非常优秀的销售能力，但是当他们做了店长之后，却变得非常苦恼。因为店长不是一个销售岗位，而是一个领导岗位。店铺的销售业绩不再是依靠他们的销售能力获得，而是依靠他们的管理劳动而获得。当他们还是店员的时候，他们知道工作该如何做，而当他们摘掉店员的胸牌，带上“店长”胸牌后，反倒变得惶恐了：
一名合格的职业店长究竟是什么样的呢？
报达商务学院创办我省首家4S长培训班——实战、实用、实际、实效，着眼于“实际工作中培训，而非理论培训”，用权威的师资、一流的证书为您打造金牌店长。
报达商务学院的店长培训班，旨在快速提升店长管理知识、营销策略和个人综合能力，特别是减少和杜绝零售店铺不必要的顾客流失，真正倍增零售店铺业绩，保持门店持续竞争力，以便形成持久赢利，是目前省内店长培训最系统、最权威的培训课程。
本培训“观念新颖，实操性强，是店长级以上管理人员的必修课。”
我们相信：哈尔滨每个有眼光的服务性企业及其管理人员都会关注和参与到该认证培训项目中。我们也将为每个学员和企业搭建人才对接的桥梁。
培训对象 ：
各类型企业的职业店长、门店经理、区域主管、营运干部、从事培训 |
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